Christian Welker Organisationsberatung . Projektmanagement . Kommunikation . Business Coaching
Leibnizstraße 43 . D-53177 Bonn . Telefon +49 (0) 228 33634319 . Mobil +49 (160) 1773962 email@christian-welker.com
Referenzen. Telekommunikations- und Informationstechnologiebranche Öffentlicher Dienst, Industrie, Banken, Versicherungen, Bildungseinrichtungen, Social-Profit Organisationen, Verbände KMU, Freiberufler, Privatpersonen
Studium . Ausbildung. Wirtschaftswissenschaften, Master of Business Administration (MBA), HBRS Rheinbach Restaurierungswissenschaften Kunst- und Kulturgut (M.A.), TH Köln, CCI Ottawa (CA) Supervision und Coaching (DGSv), Köln
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Fachbeiträge. Welker, Christian (2011). Analoges Teammodellieren – Teamskulptur. In: EQ-Tools – Die 42 besten Führungswerkzeuge zur Entwicklung von emotionaler Intelligenz. ManagerSeminare Verlags GmbH, Bonn. www.managerseminare.de Welker, Christian (2009). Hypothesen-Constellation. In: Fit for Change II – 40 praxisbewährte Tools und Methoden im Change für Trainer, Moderatoren, Coaches und Change Manager. Anja Leão und Heidrun Sass-Schreiber (Hrsg.). ManagerSeminare Verlags GmbH, Bonn. www.managerseminare.de Welker, Christian (2008). Impulsionen. In: Fit for Change – 44 praxisbewährte Tools und Methoden im Change für Trainer, Moderatoren, Coaches und Change Manager. Anja Leão und Mathias Hofmann (Hrsg.). ManagerSeminare Verlags GmbH, Bonn. www.managerseminare.de Welker, Christian (2008). Die Folgen der Reihe. In: Fit for Change – 44 praxisbewährte Tools und Methoden im Change für Trainer, Moderatoren, Coaches und Change Manager. Anja Leão und Mathias Hofmann (Hrsg.). ManagerSeminare Verlags GmbH, Bonn. Welker, Christian (2007). Rahmenbedingungen für eine gelingende Öffentlichkeitsarbeit im Sinne erfolgreicher Schulentwicklung – Organisationsstrukturelle Bedingungen. In: Öffentlichkeitsarbeit als Impuls zur (Ganztags-)Schulentwicklung. H. Bosshammer, S. Knauer, S. Wegener, C. Welker. Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS). www.ganztaegig-lernen.org
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